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Transparência
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, elaborado com base nos dados enviados ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Cabe esclarecer que o relatório oficial considera exclusivamente uma análise objetiva com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o que pode resultar em comparações simplificadas entre cargos que, na prática, possuem diferentes responsabilidades, níveis de experiência e escopos de atuação.
Atualmente, nossa empresa está em processo de reestruturação interna, com foco na implantação de um plano que reflita com mais precisão as atribuições e competências de cada função. Esse é um passo importante para fortalecer a equidade salarial e a valorização profissional de todos os colaboradores, independentemente de gênero.
Reafirmamos nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo, transparente e inclusivo, alinhado às boas práticas de gestão e responsabilidade social.
Confira aqui o Relatório de Transparência de Igualdade Salarial referente a cada semestre.